Das Potenzial für Betriebe, Vereine, Landwirtschaft & Co
Gemeinsam für eine positive Zukunft

„Zukunft passiert nicht. Sie wird gemacht.
Von jeder und jedem Einzelnen von uns.“

Problemstellung

Im Oktober 2019 identifizierten mehr als 4.200 Unternehmen den Arbeits- und Fachkräftemangel als größten Hemmschuh der Wirtschaft. Dieser Mangel äußert sich nicht nur in einer unzureichenden Anzahl qualifizierter Arbeitskräfte, sondern führt auch zu erhöhten Krankenständen, hoher Personalfluktuation und Fehlleistungen, geringerer Produktivität und steigenden Kosten. Diese Faktoren gefährden das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen.

Ursachenanalyse

Die Erkenntnisse der Hirnforschung sowie die Analyse der AUVA-Schülerunfallstatistik und weiterer Studien belegen, dass die Personalproblematik direkt auf das Fehlen essenzieller Lebensgrundlagen bei Kindern zurückzuführen ist. Dieses Fehlen schränkt die Entwicklung der Kinder stark ein! Kindergärten und Schulen können diese Defizite nicht kompensieren; vielmehr haben sie negative Auswirkungen auf alle anderen Kinder.

Lösung

Mehr vom Gleichen bringt nicht die notwendigen Veränderungen, und abzuwarten, bis sich die Situation von selbst löst, ist keine Option.

Der BILDUNGSPASS ist ein zukunftsweisendes Präventionswerkzeug für Gemeinden, Betriebe und Regionen. Mit einem klaren, zielgerichteten Plan wirkt er – als entscheidender Schlüssel – der Lehrstellen- und Arbeitskräfteproblematik sowie der negativen Gesamtentwicklung an deren Ursachen entgegen und schafft dabei einen direkten Mehrwert für alle Beteiligten.

Zielsetzung

Gemeinsam legen wir den Grundstein für geistig, körperlich und psychosozial leistungsfähige und leistungswillige zukünftige Mitarbeiter/innen, die im Einklang mit ihrer persönlichen Entfaltung motiviert, konzentriert und mit Freude an die Arbeit herantreten, dabei vorausschauend denken und handeln, gerne im Team arbeiten, komplexe Probleme durchschauen, Kreativität und Umsicht beweisen, Fehlentwicklungen erkennen, Flexibilität zeigen und im Rahmen eines sinnstiftenden Miteinanders offen mit Problemen umgehen.

Nutzen

Einrichtungen, die den Bildungspass unterstützen, fördern die Lebensgrundlagen von Kindern, stärken die Leistungsfähigkeit unserer Gesellschaft und verbessern ihr Employer Branding.

Die Mitarbeiter/innen dieser Einrichtungen und deren Familien profitieren darüber hinaus von einem uneingeschränkten Zugang zu allen Bildungspass-Angeboten.

Mit der Unterstützung zeigen Sie Ihr Engagement für soziale Verantwortung und setzen ein starkes Zeichen für eine positive Zukunft.